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Segunda turma

Mentoria de Plano de
Cargos e Salários

Por que você deve fazer parte da mentoria?

Sabe aquele momento, numa sala de aula presencial, em que você pode levantar a mão e fazer uma pergunta?

Durante um curso online, dá vontade de fazer isso várias vezes, não é mesmo?

Não adianta, existem certos assuntos que precisam do acompanhamento de um mentor!  Alguém que vai te guiar, dar soluções, discutir possibilidades.

É por isso que você precisa fazer parte da nossa mentoria de Cargos e Salários! Remuneração não é uma ciência exata, vamos encontrar juntos as respostas que você precisa para os dilemas do dia a dia.

Acesso full ao EAD de Cargos e Salários (com apostila)

Encontros ao vivo e grupo de WhatsApp para tirar dúvidas

Kit onboarding especial com livro e mimos

Conteúdos exclusivos sobre o tema

Algumas questões que a mentoria vai investigar

Como vai funcionar a Mentoria?

Ao ingressar a mentoria, você recebe acesso ao nosso treinamento digital de Cargos e Salários, para você
adquirir toda a bagagem teórica que precisa para a mentoria, entra no grupo exclusivo de
WhatsApp para tirar dúvidas e já começa a receber muito conteúdo extra.

Com tudo isso, você vai ficar preparado(a) para as discussões com a turma!

Quer saber mais detalhes dos momentos da mentoria? Dá uma olhada no conteúdo a seguir:

ACESSO AO GRUPO DE WHATSAPP

Grupo com membros da mentoria, destinado ao envio de perguntas.

CONTEÚDOS EXTRAS E LEITURA COMENTADA

Tenha acesso a conteúdos extras exclusivos e uma aula de leitura comentada do livro "Motivação 3.0", de Daniel Pink.

Faça um tour pelos
módulos do curso!

Reproduzir vídeo

Encontros ao vivo não são aulas!

Dedicaremos os encontros, com o mentor e os convidados, para tirar dúvidas, discutir tendências e apresentar cases. Você vai aprender e consumir todo o conteúdo teórico dentro do EAD de Cargos e Salários, por isso, é muito importante assistir todas as aulas, antes de se conectar ao vivo conosco.

Speakers

Veja quem vai te acompanhar durante a Mentoria.
Conheça mais sobre eles:

Robinson Carreira

Com mais de 27 anos de experiência em Remuneração, Robinson é Diretor-Presidente da Carreira Muller e continua a frente de muitos projetos de Cargos e Salários e Remuneração Variável. Ele é o instrutor principal do EAD e será o seu mentor.

Rafael Silva

Trabalha com Remuneração há mais de 24 anos e gerencia a área de Projetos, na Carreira Muller – ou seja: ele está sempre antenado e respira o tema. O Rafael participará do encontro ao vivo #1, para falar de Arquitetura & Design de Cargos, no dia 14/09.

João Resch

Como Gerente de Pesquisa, João é o especialista certo para falar sobre o mercado. Ele dará um panorama das práticas e tendências de mercado para salários, benefícios e estratégia no encontro ao vivo #2, no dia 15/09.

Victor Ribeiro

Consultor de Remuneração Estratégica, é quem analisa os dados de mercado para montar as tabela salariais nos projetos de Cargos e Salários. Por isso, é a pessoa certa para participar do encontro ao vivo #3, para falar de Programa de Remuneração, no dia 16/09.

Dúvidas Frequentes

É normal que tenhamos dúvidas quando o assunto é Mentoria, por conta disso separamos algumas das dúvidas frequentes que recebemos.

Abriremos as vendas no dia 10/08 (terça-feira), às 8h! Fique de olho, porque as vendas se encerram no dia 03/09, para que todos os membros tenham tempo suficiente para consumir todos os conteúdos antes dos encontros ao vivo.

Nossa mentoria vai seguir o conceito de aula invertida, você vai receber, com antecedência, as aulas gravadas e, durante os encontros ao vivo, vamos focar nos exercícios e na interação do grupo (benchmarking).

Legal! Inscrever até três pessoas da mesma empresa é totalmente possível. Nós só recomendamos que este número não seja superior a isso, porque, para que as trocas sejam mais ricas, é importante que a turma seja mista, com pessoas de vários segmentos, de várias empresas. Para saber as condições de pagamento em grupo, mande um e-mail para: comercial@carreira.com.br

Sim, além da apostila do EAD, você receberá um livro, no kit onboarding, e muitos conteúdos digitais.

Não, necessariamente. Se você não tiver um plano, o EAD vai te ajudar a compreender e desenhar as etapas para tirar o projeto do papel e, os encontros ao vivo e demais interações, vão complementar este aprendizado. Será ótimo, inclusive, para tirar as dúvidas que sempre surgem no meio do caminho. Se você já tiver um plano, a mentoria também será fundamental para revisá-lo!

Não recomendamos que ingressantes na área, sem experiência prévia em Remuneração, participem da mentoria, porque passaremos muito rapidamente por conceitos elementares. Em breve teremos uma mentoria exclusiva para iniciantes, fique de olho!

Sim, a compra pode ser efetuada via empresa ou como pessoa física. Basta preencher os dados na inscrição e nosso time Comercial entrará em contato!

Por três meses, a partir da data de inscrição.

Estimamos uma carga horária de 16 horas. São 8h de curso + 8h de materiais complementares (webinares, podcasts, vídeos extra).

Sim, ao concluir o EAD de Cargos e Salários, você recebe um certificado direto da plataforma. A mentoria terá um certificado a parte, que você receberá após comparecer aos três encontros ao vivo.

Sim, todo o conteúdo dentro do EAD está gravado. Você pode assistir no melhor momento para você.

Sim, mas o melhor mesmo é estar com a gente no online, porque você poderá fazer perguntas ao mentor e ao convidado da live, trocar experiências e conhecer outros profissionais da área. O contato direto com o mentor só acontecerá durante os encontros ao vivo, você não pode ficar de fora dessa!

Após preencher os campos de inscrição, neste site, você receberá, no e-mail cadastrado, um formulário, onde coletaremos dados para o faturamento, inscrição no EAD e envio do kit-boas vindas.

Dentro de 7 dias úteis, geraremos uma nota fiscal com boleto e o prazo de pagamento são de 10 dias úteis.

Investimento

Individual

R$1.699,00*

(à vista) por pessoa

R$1.868,90*

(em até 10x) por pessoa

*Os valores acima são referentes à Primeira Turma da mentoria e estão sujeitos a alterações para as próximas.

Inscreva-se e
para a segunda turma!

Todos os campos marcados com “*” são obrigatórios

Somos uma consultoria especialista em gestão de remuneração que, há mais de duas décadas, trabalha para desenvolver pessoas e negócios.

Detalhes da mentoria

Copyright 2021 © Carreira Muller Consultoria Empresarial Ltda. Todos os direitos reservados.

Módulo 1
Uma base para falar de remuneração.

Módulo 2
 Dois caminhos: sistemas abertos e fechados

Módulo 3 
Explicando nossa metodologia

Módulo 4 
Arquitetura de Cargos e Salários

Módulo 5
Especialista em Trilhas de Carreira

Módulo 6 
Pesquisa de Remuneração

Módulo 7 
Conceitos Estatísticos

Módulo 8 
Finalmente, a Estratégia Salarial.

Módulo 9
Atualização de tabelas salariais

Carga horária total:
16 horas
(8 horas de conteúdos obrigatórios e
8 horas de conteúdos extras)